营销销售人员考核表是为销售行业设计的一款考核表模板，主要用于营销人员的业务能力和工作状况进行了考核，分为不同的等级，以分数为评判标准，附具体的评分标准，帮助管理者精确的对销售人员的能力做具体的评判。

销售部的绩效考核评判方法

销售部门的绩效考核有下几个关键指标：

(1)公司成本各销售区域成本 (商品成本、销售预算成本、维修安装成本、其他成本总部摊销成本(总部人员薪酬、贷款、总部办公费用、租赁费用等等等等)，这个可以从财务报表中体现。

(2)公司毛利率 (这个是公司是否盈利的关键点)

(3)公司销售额(这个是考核公司行业占有市场比的能力)

(4)营销活动预算(在达成任务的同时能尽量的减少公司的开支)

(5)如有压批销售的企业，还需要考核回款率及回款周期。