绩效考核基本上涵盖各个行业，当然英语培训行业也不例外，小编带来了一款完整的英语培训教师日常绩效考核表模板，填写了教师量化考核指标、评分标准和得分等信息，重点数据以红色高亮显示，突出重点。

岗位工作目标：

目标1：确保教学计划和工作高效完成

目标2：掌控培训需求，及时沟通家长及学生，做好培训需求的调研和分析并汇报。

目标3：按时完成教学计划.保质保量完成各项教学任务

目标4：按需完成电话、家长会、教学类沟通工作;

目标5：按教学要求完成教学课件，同时积极参与课研，不断改进教学质量。

目标6：积极配合校务各项活动，完成学校各项活动所需招生指标，保障活动质量