技术人员考核表模板是针对专业的技术人员设计的一款绩效考核表格，包括工作任务、工作质量、工作技能、工作态度与责任感、协调性和纪律性等内容，科学的考核方式，加上公平的评分标准，可以对技术人员做全面的考核，需要的朋友赶快下载吧！

技术人员考核表模板预览

模板作用：

分配利益

绩效工资的分配与员工的绩效考核得分息息相关，所以一说起考核，员工的第一反应往往是绩效工资的发放。

人员激励

通过绩效考核，把员工聘用、职务升降、培训发展、劳动薪酬相结合，使得企业激励机制得到充分运用，有利于企业的健康发展;

达成目标

绩效考核本质上是一种过程管理，而不是仅仅对结果的考核。

挖掘问题

包括绩效目标设定、绩效要求达成、绩效实施修正、绩效面谈、绩效改进、再制定目标的循环，这也是一个不断的发现问题、改进问题的过程。