综合能力考核表是一款标准的综合能力考核表格，Word文档格式，包括评估步骤、员工业绩表现评定分数、专业知识、主动性和创造性以及对客户的关注程度等内容，可以有效的评定员工的各项能力，同样适用于大型公司的综合能力考核。

表格预览

内容节选

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2.专业知识

2.1 熟悉工作要求、技能和程序

2.2 熟悉本行业及产品

2.3熟悉并了解对其工作领域产生影响的政策、实际情况及发展方向

2.4工作中使用工具的熟练情况及专业知识(例如：器材、电脑软件等)

2.5了解下属工作及职责

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5. 培养及领导下属的能力

5.1 能够建立并保持一个高效的工作集体

5.2 能够与员工沟通并鼓励下属分享信息资源

5.3 能够全面、实时并及时地完成工作评估

5.4能够经常提供建设性的反馈及指导意见

5.5 能够协助下属确定未来具有挑战性的目标

5.6 能够与下属建立双向沟通

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11.团队精神

11.1 能够与本组人员一起有效地工作并共同完成本组织工作目标

11.2 能够与上级并下属分享咨询，乐于协助同事解决工作中的问题

11.3 能够以行动表达对他人需求的理解以及成就的赞赏

11.4能够与他人共享成功的喜悦

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