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人事部年度招聘计划报批表是一款Word格式的人事招聘计划表,内容非常的详细,包括公司核定的编制数、本年度缺编人数、本年度计划减员数和本年度拟录用人数等,具有录用职位概况和考试方法也做详细的说明,条理性的规划年度招聘计划。
招聘计划的编写一般包括以下步骤:
1、获取人员需求信息: 人员需求一般发生在以下几种情况:
(1)人力资源计划中明确规定的人员需求信息;
(2)企业在职人员离职产生的空缺;
(3)部门经理递交的招聘申请,并经相关领导批准;
2、选择招聘信息的发布时间和发布渠道
3、初步确定招聘小组
4、初步确定选择考核方案
5、明确招聘预算
6、编写招聘工作时间表
7、草拟招聘广告样稿
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