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ppt摘选

—负责目标行业客户信息分析 ，研究客户需求; —负责市场拓展 与客户建立委托招聘协议 并维系良好的客户关系; —从客户端收集 分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; —从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历 分析市场并确立搜寻的方向及目标; —利用有效工具 有计划地进行搜索 筛选候选人; —准确地传达客户的招聘需求 为候选人做面试 评估 通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; —进行人选的薪资协调及谈判工作。 —跟踪服务所有已成功结束的项目 后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业 另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业 使后续的其他岗位推荐更到位。