三驱工资管理系统是三驱软件专门为企业管理人员设计的一款简单好用的财务管理软件，软件支持多种模式的薪酬核算管理，包括计件、计时、定薪、临时工资等，每种工资模式可包含不同的工资项目、不同的数据来源、不同的计算方式，能够为财务人员提供全方面的管理功能，适用于各类工商企业使用，可以有效的提升财务的工作效率。

软件简介

三驱企业工资管理系统是面向企业管理人员而设计，支持多种模式的薪酬核算管理，包括计件、计时、定薪、临时工资等，每种工资模式可包含不同的工资项目、不同的数据来源、不同的计算方式，此外，还提供个税申报和银行代发等业务功能。工资系统帮助企业构建薪酬体系，管理工资发放的全过程管理业务。工资管理系统可以和人事管理系统，绩效管理系统一起连用，构成人力资源管理解决方案。

软件功能

1、工资表：根据各员工所属的工资模式，汇总计算各工资项金额，生成工资表;

2、计件记录：记录各员工员每日生产的数量及工价(产品工价可预设)，计件记录可从工单中自动生成;

3、计时工资：记录各员工每日的上下班时间或工时;

4、考勤记录：记录各员工迟到、早退、旷工等次数或时间，这些记录可从考勤机中导入;

5、加班记录：记录员工的加班时数，是平日加班还是节假日加班;

6、补助记录：记录员工相关的补助项目和金额，对于固定的补助，可从预设的补助定义中取数，如职称补助、岗位补助、工种津贴等;

7、奖罚记录：记录各员工奖罚的详细内容，包括日期、工号、姓名、奖罚项目、次数或金额、奖罚原因……，奖罚项目由用户自行设定，如：绩效奖、违纪处罚…..;

使用方法

1.常量项：即每月该工资项基本不变，如固定工资、临时工资、社保费、每天伙食费等，但可以个别或批量调整;

2.输入项：即每月需输入数据的工资项，如电费、水费等;

3.计算项：通过设定公式，从其他工资项计算得出，如应发工资、个税、实发工资等;

4.汇总项：通过数据接口从其他表中汇总数据，并自动计算及加工后得出的工资项，如：计件工资、计时工资、考勤奖罚……等;